2. Dezember 2007

AGG-Blog: Sonderzahlung und Gleichbehandlungsgrundsatz

Ein Arbeitgeber, der nach von ihm gesetzten allgemeinen Regeln zusätzliche Leistungen z.B. Sonderzahlungen zu bestimmten Anlässen - gewährt, ist an den arbeitsrechtlichen Grundsatz der Gleichbehandlung gebunden.

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Geschrieben in AGG, Arbeitsrecht, Lohn, Urteile | Keine Kommentare

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